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ANTICIPAZIONI DECRETO LAVORO

ANTICIPAZIONI DECRETO LAVORO

È atteso per fine luglio inizio agosto il Decreto Lavoro. Decreto molto importante in quanto dovrebbe portare in dote ulteriore settimane di cassa covid-19.

In allegato articolo pubblica su Il Sole 24 Ore e di seguito gli aspetti rilevanti:

• Previste ulteriori 18 settimane di cassa covid. Qui le ipotesi sono due. Prima ipotesi le 18 settimane sono destinate ad aziende che hanno subito un calo di fatturato. Seconda ipotesi le prime 9 sono per tutte le aziende, le restanti 9 per chi ha subito cali di fatturato;
• Le seconde 9 settimane potrebbero contenere una sorta di mini addizionale, variabile in base al calo di fatturato subito;
• Per le imprese che fanno rientrare al lavoro i dipendenti e non usano gli ammortizzatori, potrebbe esserci una sorta di premio tradotto in una decontribuzione applicabile per tre/quattro mesi;
• sgravi contributivi in caso di assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato, sgravi della durata di 6 mesi. Per i nuovi assunti/trasformati con sgravio troverebbe poi applicazione il divieto di licenziamento per 9 mesi;
• proroghe e rinnovi dei contratti a tempo determinato senza l’obbligo di indicare la causale;
• Prevista anche la proroga del blocco licenziamenti per chi utilizza gli ammortizzatori.

Attendiamo comunque il decreto per avere certezza di tutto.

Informazioni
Consultare il proprio referente dell'Area Paghe e lavoro T. 0423 5277